HR

Pracownicy są cennym, a czasem nawet strategicznym zasobem firmy. Zarówno dbanie o pracowników jak i odpowiednia, przemyślana rekrutacja są w dzisiejszym świecie niezbędne, aby budować pozycję firmy w swojej branży.

Doradztwo personalne i specjalna rekrutacja zewnętrzna

Doradztwo personalne którym się zajmujemy prowadzone jest przez specjalistę z zakresu psychologii społecznej, mowy ciała i neurolingwistyki. Działamy jako wsparcie Twojego działu HR lub sami zajmujemy się Twoim potencjalnym pracownikiem. Jeżeli masz wybranych kandydatów których chcesz sprawdzić aby dokonać najlepszego wyboru to nasz doradca personalny HR chętnie Ci pomoże. Rekrutacja zewnętrzna dla Twojej firmy prowadzona jest przez osobę wyszkoloną w skutecznym zadawaniu pytań metodami używanymi przez służby specjalnie takie jak FBI, opartymi na budowie dobrych relacji i atmosfery oraz jednoczesnym profilowaniu behawioralnym kandydata lub pracownika na podstawie szeroko pojętej mowy ciała, w tym zachowań proksemicznych, mikroekspresji i werbalnych oraz niewerbalnych aspektów wypowiedzi oceniając przy tym uczciwość i szczerość interlokutora, jego wizerunek oraz to co komunikuje całym sobą. Dzięki temu ocena i weryfikacja kandydata lub pracownika jest skuteczna, co jest bardzo ważne zwłaszcza przy stanowiskach wysokiego szczebla gdzie jest duża odpowiedzialność i duży potencjał korupcyjny.

Doradztwo i konsulting HR

W ramach usług konsultingu i doradztwa możemy także wspomóc Twój dział HR, bezpośrednio uczestnicząc w Waszych rozmowach rekrutacyjnych. Zajmujemy się także szkoleniem wizerunkowym, szkoleniem z zakresu mowy ciała i wywierania wpływu oraz sprawnej komunikacji, co jest bardzo przydatne dla pracowników działów HR.

Doradca personalny hr – zewnętrzny dział rekrutacji dla firm

Niezależnie od tego czy interesuje Cię rekrutacja zewnętrzna czy wewnętrzna, pomagamy w każdym rodzaju naboru pracowników na nowe stanowiska. Działamy nieszablonowo, weryfikując zatrudnionych sposobami opisanymi w naszej ofercie profilowania behawioralnego.