Jak sprawdzić opiekunkę dla dziecka lub nianię dla niemowlaka? Podajemy metody.

Wielu troskliwych i kochających rodziców, chcąc dla swoich pociech jak najlepiej, szuka najlepszych rozwiązań pozwalających zweryfikować opiekunkę dla dzieci. Zadanie jest trudne, oddajesz przecież to co najdroższe w zupełnie obce ręce. Często dzieci które jeszcze nie mówią nie są w stanie zasygnalizować, gdy dzieje się coś złego między dzieckiem a opiekunką. Dzieci padają ofiarami złego traktowania, agresji lub co gorsza, wykorzystywania seksualnego. Z drugiej strony, znane są przypadki starszych dzieci, które zamykają się w sobie i mimo zadawanego cierpienia przez opiekunkę, milczą ze wstydu lub po prostu nie wiedzą jeszcze co jest normalne i dopuszczalne, a co nie. Dopiero gdy są starsze uświadamiają sobie co się stało, czasem dusząc to w sobie przez lata. W artykule opiszemy kilka lepszych i gorszych metod sprawdzania opiekunek i niań dla dzieci. Pokażemy też bardzo nowoczesne i nie drogie metody jak sprawdzanie niań przez profilerów behawioralnych podczas zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej. Na pewno jest wiele dobrych i serdecznych opiekunek, które nie kradną, nie szperają i nie traktują źle swoich podopiecznych, ale nigdy nie mamy pewności jak zachowuje się dana osoba, gdy ma świadomość, że nikt jej nie obserwuje. Często lokalne media w różnych regionach Polski opisują przypadki niań, które budziły zaufanie i mimo początkowo dobrego kontaktu z dzieckiem okazywały się po prostu dobrymi aktorkami. Odpowiadamy jak najefektywniej się od tego ustrzec!

Jak sprawdzić opiekunkę dla dziecka lub nianię dla niemowlaka? Nowoczesne rozwiązania.

Poniżej opiszemy najskuteczniejsze sposoby wyjaśniające jak sprawdzić opiekunkę dla dziecka czy nianię dla niemowlaka. To ciężkie, ale odpowiedzialne i bardzo ważne, aby zrobić co w naszej mocy, aby wybór był jak najlepszy. Każdy chce, aby jego pociecha była bezpieczna i aby dom w którym opiekunka przebywa nie był miejscem kradzieży czy świadkiem przykrych scen. Opiekunkę do dziecka najlepiej sprawdzić zlecając rozmowę kwalifikacyjną doświadczonym specjalistom od analizy behawioralnej, którzy w ramach zwyczajnej rozmowy w dobrej atmosferze, wyciągną od potencjalnej kandydatki niezbędne informacje, a jej zachowanie w czasie rozmowy zostanie poddane analizie behawioralnej, czyli ocenie szczerości i prawdomówności podczas każdego z zadanych pytań. Analiza odbywa się na podstawie profilowania mowy ciała, wskaźników wokalnych oraz werbalnych wskaźników nieszczerości, czyli z tego co sprawdzana niania mówi w określonym temacie. To bardzo skuteczne metody wyniesione od najlepszych szkoleniowców służb specjalnych. Osoba analizowana, podczas zwyczajnej rozmowy nie zdaje sobie sprawy, że rozmawia z osobą biegłą z zakresu psychologii oraz wyszkolonym analitykiem zachowania. Taka rozmowa to koszt tylko kilkuset złotych, co biorąc pod uwagę korzyści jest kwotą niską. Dla oszczędności najlepiej zlecić rozmowę z nianią która w ocenie rodzica jest tą która najbardziej przypadła do gustu, czyli już po wstępnej selekcji. Na tym etapie wstępnej rekrutacji wybierając opiekę dla malucha, warto zostawić Go na moment z nianią i po chwili sprawdzić jak maluszek czuje się w jej towarzystwie. Pozwoli to też ocenić jak wygląda rozmowa lub inne interakcje między dzieckiem a opiekunką, kolejną wartą uwagi jest tak prozaiczna sprawa jak to w jaki sposób obchodzi się ona z ubrankami dziecka, czy składa je i szanuje, czy wręcz przeciwnie? Co z innymi rzeczami w otoczeniu? Czy w rozmowie z rodzicami zadaje pytania o dziecko, jego potrzeby, ulubione zabawy czy bardziej mówi o sobie i próbuje Cię do siebie przekonać tym co mówi zamiast tym co robi? To wszystko dużo mówi o osobie i jej nawykach. Czy odpowiada Ci poziom troski i zachowanie względem malucha? Profiler potwierdzi dobry wybór lub przekaże wnioski co do poruszanych zagadnień podczas rozmowy z nianią i dostarczy informacje w których obszarach opiekunka wykazała się nieszczerością. Dużym plusem jest to, że profiler jako rekruter zewnętrzny w oczach niani, może zadać dowolne pytania, które mogłyby być krępujące do zadania rodzicom dziecka, które ma zostać oddane opiece. Lista pytań ustalana jest z rodzicami przed spotkaniem profilera z potencjalną opiekunką, lista pytań liczy kilkadziesiąt pozycji i dowolnie można usuwać i dodawać ustalone pytania, jakie chcesz aby zostały sprawdzone. Mogą to być pytania ciężkie do zadania komukolwiek innemu niż zewnętrznemu rekruterowi jak np. o to co niania najmniej lubi w opiece nad dziećmi, o najsurowszą karę jaką wymierzyła kiedykolwiek dziecku, o jej uzależniania i problemy czy bardziej podchwytliwe np. o to w jakich okolicznościach spełniłaby życzenie dziecka mimo zakazu ze strony rodziców czy w jakich okolicznościach uderzyłaby dziecko. A wszystko to zostaje jeszcze poddane analizie prawdomówności przez doświadczonego profilera z rozległą wiedzą z zakresu psychologii i neurolingwistyki.

Rozmowa o pracę z nianią. O co pytać opiekunkę dla dziecka na pierwszym spotkaniu?

Każde, nie tylko pierwsze spotkanie z nianią, powinno odbywać się w swobodnej i przyjaznej atmosferze, pomijając kulturę, najlepiej rozmawia się z w miarę wyluzowanymi emocjonalnie osobami, ponieważ zachowują się wtedy naturalniej. Przy mocno spiętej atmosferze, można odnieść bardziej błędne wrażenie-w obie strony, zarówno fajna osoba może wypaść gorzej, jak i mniej fajna osoba może wypaść lepiej, nie ujawniając swoich nawyków, które mogłyby w luźnej atmosferze uzewnętrznić. Ludzie są różni i czasem mają bardzo dziwne konwenanse, które potrafią zdyskwalifikować opiekuna dla dziecka. Dlatego pożądane jest miłe przyjęcie i pierwsze luźne pytania o sprawy nie związane z przedmiotem spotkania, a więc nie związane z opieką nad dzieckiem. Wskazane są pytania o tematy neutralne jak dojazd na spotkanie, po czym następnie można wywoływać tematy takie jak wakacje, urlop, ładna pogoda, spacer itp. czyli sprawy wywołujące rozluźnienie. Jak sprawdzić nianię opisaliśmy także w poprzednim akapicie, warto skupić się też na tym o co nie warto pytać na początku rozmowy, jeśli interesują nas takie sprawy jak religia czy poglądy polityczne to aby nie wywoływać spięcia z rozmówcą powinniśmy zadać je w późniejszej fazie rozmowy o pracę. Warto przygotować sobie też listę pytań dla części oficjalnej spotkania, o sprawy które nas interesują jak doświadczenie niani i inne sprawy związane z pracą.

Jak sprawdzić referencje niani?

Większość metod sprawdzania opiekunki do dziecka jest wartych wypróbowania-używajmy narzędzi jakie mamy. Warto w ramach referencji poprosić o kontakt do poprzednich pracodawców i zapytać czy wyraża zgodę na kontakt z nimi, niestety istnieje prawdopodobieństwo, że dodzwonimy się do siostry koleżanki niani…Dlatego warto nawet i taką rozmowę przekazać do poprowadzenia specjaliście od wydobywania informacji, który umie zadawać trafne pytania w odpowiednim momencie oraz potrafi rozpoznać w głosie fałsz.

Jak sprawdzić opiekunkę do dziecka przy pomocy metod wywiadowczych?

Sprawdzenie niani można zlecić specjalistom od pozyskiwania informacji metodami białego wywiadu, są to w pełni legalne metody, które pomagają w ustaleniu najróżniejszych szczegółów z życia niani, od powiązań rodzinnych, przez koleżeńskie, po zainteresowania, ewentualne zadłużenia, które mogą być ważną wskazówką podczas wybierania opiekunki czy nawet wcześniejsze prace itp. Wychwytywane są czasem też powiązania pomiędzy sprawdzaną opiekunką, a osobami, które są ujęte w referencjach. Sprawdzany jest także rejestr przestępców seksualnych. Niestety zdarza się, że osoby z rejestru przestępców seksualnych, mimo odbytych wyroków nadal robią wszystko aby pracować z dziećmi.

Jak nagrać nianię? Dlaczego podsłuch i nagranie tak często są nieskuteczne?

Jednym z pomysłów przychodzących do głowy naszym klientom, jest nagrywanie opiekunek. Pytają jak nagrać nianię? Jest to jakieś wyjście, ale często mało skuteczne. Nagrywanie obejmuje zazwyczaj jedno pomieszczenie, wiec zakres tego co można zobaczyć jest ograniczony i skupia się zwykle na jednym obszarze jednego pomieszczenia. Opiekunki często idą z dzieckiem na krótszą lub dłuższą chwilę do siebie do domu, albo na spacer, co również mogło by oznaczać w rzeczywistości pójście do siebie do domu, a tam już kamery nie ma. Znane są przypadki, że krzywdzące dziecko nianie prewencyjnie włączały głośniej muzykę lub telewizor, aby nie było nic słychać na klatce czy u sąsiadów, co z kolei niweluje skuteczność nagrywania głosu poprzez podsłuch. Lepsze jest podjęcie jakichkolwiek działań niż żadnych, ale najlepiej skorzystać z kilku możliwości jakie mamy.

Jak wybrać i sprawdzić nianię – podsumowanie

Jest kilka metod sprawdzenia opiekunek do dzieci i niań. Jak w każdej pracy najsłabszym ogniwem jest człowiek i właśnie skupienie się na indywidualności, cechach i prawdomówności potencjalnej opiekunki jest najskuteczniejsze. W rozmowie profiler sprawdza reakcje na dowolne pytania, jeśli coś budzi jego wątpliwości wraca do nich i zgłębia je, aby dotrzeć do źródła reakcji niani. Żadna inna metoda, ani zlecana ani wykonywana samodzielnie nie przynosi tak dobrych efektów.